Der Reflektor in Beziehungen

Die Reflektoren sind unsere Wegweiser, tief verbundene Menschen und gleichzeitig wandelbare Persönlichkeiten, die uns ganz gezielt zeigen, wie es um uns steht. Sie sind wie ein Chamäleon, dass tief eintaucht in die Energien der Umgebung und nehmen diese so im besonderem Maße auf uns wahr. In Beziehungen spiegeln Reflektoren im besonderen Maße ihr Umfeld, auch körperlich und gesundheitlich. Das gilt auch für ihr berufliches Umfeld oder die eigenen Kinder und Eltern, der Reflektor adaptiert Stimmungen, Emotionen und ist ein Fühlbarometer in seinen Beziehungen. In seinen Wesen ist er neugierig und folgt seiner Beobachtungsgabe um immer wieder neues zu entdecken. Mit seiner tiefen Anbindung und Fühlebene benötigt er in Beziehungen Vertrauen, Fundament und die Möglichkeit sich zu zeigen über einen andauernden Zeitraum hinweg. In Beziehungen nennt man ihn auch den:

• Das Fühlbarometer für Familie, Freundschaft, Firma
• Das Chamäleon der Gefühle und Stimmungen
• den Tieftaucher in Verbindungen und Erfahrungen
• den scharfsinnigen Beobachter und Erfasser seines Umfelds
• das neugierig, verspielte Kind

Leitsätze für Beziehungen mit Reflektoren:

„Ich gebe dir Zeit für Entscheidungen und beobachte deine Entscheidungsfindung.“
„Ich vertraue auf deine Weisheit und dein Gefühl für die Beziehung.“
„Ich lass‘ dich dein neugieriges Wesen ausleben und dorthin gehen wo du dich einfühlen willst.“
„Ich ermutige dich, dich vom Leben überraschen zu lassen.“
„Ich nehme deine Veränderung wahr, werte sie aber nicht.“

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Der Projektor als Partner

Das wichtigste und schönste was du für deinen Projektor Partner tun kannst, ist ihn für sein Wesen zu lieben, nicht für die Dinge die er tut. Hier erkennst du auch die Parallelen aus Kapitel 1 und verstehst warum so viele Projektoren in ihrem Wesen sehr gekränkt sind.  Das kannst du darüber hinaus tun:

• Wertschätze ihn für das was er ist, nicht was er leistet
• Gib‘ ihm das Gefühl, dass du ihn in der Tiefer erkennst
• Blickkontakt und Fokus auf den Projektor, wenn er sich dir mitteilen will (siehe Beispiel Kapitel XX – Konflikte lösen)
• Wenn er sich mitteilen möchte, dann lass ihn ausreden
• Gib ihm das Gefühl, dass du dir volle Zeit für ihn nimmst und nicht nebenbei den Abwasch machst oder schnell mal rausgehst, während der Projektor redet
• Gib dem Projektor Raum für seine „Alleinzeit“ und um zu SEIN
• Verstehe, dass der Projektor nicht hier ist um zu leisten
• Akzeptiere, dass der Projektor Dinge anders macht, die dir „langsam und faul“ erscheinen und genau das sein effizientes Wesen ausmacht
• Immer wenn du seine Magie wahrnimmst, sag‘ es ihm
• Sage dem Projektor klar, wenn er sich ungefragt einmischt und Grenzen übertritt oder sich einklinkt, obwohl du das nicht möchtest

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Der Projektor als Kind

Projektor-Kinder brauchen Anerkennung für ihr Wesen NICHT für Dinge die sie richtig machen. Sie benötigen Wertschätzung und kein Lob für ihre Taten z.B. kannst du sagen: „Wow, dass Bild gefällt mir richtig gut, bist du auch stolz auf dich? Projektor-Kinder neigen dazu alles zu tun um Anerkennung und Liebe von ihren Eltern zu bekommen und ihr Wesen komplett zu verstellen – beobachte ob dein Kind aus sich heraus etwas macht oder ob es das macht, weil es weiß dafür gibt es Nähe, Liebe, Anerkennung. Prüfe natürlich genau, was ihr für eure Kinder in der Familie etabliert habt, denn Projektoren-Kinder reagieren sehr sensibel auf Strafen, Drohungen, Liebesentzug. Beobachte den natürlichen Rhythmus deines Kindes und lass‘ es, so häufig wie möglich in diesem Rhythmus spielen und agieren. Wenn ein Projektor-Kind ein Gespür dafür hat bei welchen Menschen es nicht sein möchte, dann nimm‘ das bitte sehr ernst, denn Projektor-Kinder klinken sich ebenfalls schon in die Energien anderer ein. Dein Kind ist also auch hier ein Radar für dich, du weißt dann sofort welches Umfeld nicht gut für euch sind.

Lass‘ den Mini-Projektor Zuhause was verbessern
Wenn dein Kind Dinge sieht, die im Alltag nicht funktionieren, dann lade es ein das ihr gemeinsam in der Familie diese Dinge ändert. So kann der Mini-Projektor diese Fähigkeit trainieren.

Nimm‘ sie mit in die Welt der Magie und des Spürens
Projektoren Kinder fühlen und sehen viele Dinge, die mit dem Verstand nicht erklärbar sind. Tauche in diese Welt deines Kindes ein und erfahre was es wahrnimmt. Macht Fantasiereisen zusammen und jagt den Feen im Garten hinterher. Auch, wenn du selbst nicht fühlen kannst, was dein Kind fühlt, gib‘ ihm die Möglichkeit sein Gespür zu trainieren und tue es nicht mit einer blöden Bemerkung ab, wenn dein Kind dir etwas erzählt. Energien spüren wird in den kommenden Jahren enorm zunehmen, Projektoren sind da schon längst, wenn auch unbewusst. Es ist auch keine Krankheit oder extrem besondere Ausprägung, wenn jemand hochsensibel ist. Es ist der natürliche Zustand des Menschen, der seine Sinne endlich freischaltet. Deswegen, nimm‘ dein Kind ernst und übe mit ihm gegebenenfalls auch wie es Energien handhabt, sich reinigt, schützt, verwurzelt.

Sei ein sicherer Hafen
Gerade für fühlige Kids und Teens ist der Alltag in den bestehenden Systemen schwer, ermüdend, schmerzhaft. Sei ein sicherer Hafen Zuhause und biete ihnen Raum, dass sie sich dort zeigen können wie sie sind. Es ist wichtig, dass Projektoren-Kids genau diese Systeme noch kennenlernen, weil sie sie irgendwann aufsprengen werden.

Was du darüber hinaus für dein Kind tun kannst:

• Zeige deinem Kind, dass jeder Mensch natürliche Grenzen und Bedürfnisse hat
• Nimm‘ deinem Kind jeglichen Leistungsdruck in Schule, Studium und Kindergarten und erkenne das Fokusgebiet, dass dein Kind sich aussucht um Experte zu werden (machen Projektoren schon sehr Früh, meist lenkt die Gesellschaft aber vom Weg ab)
• Ermögliche ihm regelmäßig sich zurückzuziehen (eigenes Zimmer) und den Familienausflug auch mal zu schwänzen

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Der Projektor als Elternteil

Say it and say it again. Ein Projektor als Elternteil darf ganz gezielt auf folgende Dinge achten:

• Eigene Bedürfnisse kennen und auch durchsetzen (alleine duschen, Sport, Alleinzeit)
• Regelmäßiges „leer machen“ von den Energien der Familie
• Sich nicht permanent aufopfern für die Anerkennung „eine tolle Mutter“ zu sein, sonder auch den Haushalt mal sein lassen und mit der Familie SEIN und dafür Wertschätzung zu erhalten
• den eigenen Familienrythmus und Rituale finden, die euch gut tun
• Wenn du umgeben bist von Generator, MG-Power dann kommuniziere und wahre deine Grenzen
• Etabliert ein offenes Gespräch in der Familie über die Bedürfnisse ALLER die dazugehören
• Sprich‘ offen über deine Verbitterung mit deinem Partner und nutze nicht die Kinder als Ventil bzw. finde andere Ventile für dich, wenn du merkst, dass diese Schattenthemen sich zeigen
• Setze dich als Elternteil auseinander mit den Themen der Co-Regulierung, der freien Gefühle und auch der Konditionierungen aus deiner eigenen Kindheit

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Der Projektor im Berufsleben

Projektoren werden als die neuen Leader der Zeit beschrieben, weil sie die Gabe und Perspektive besitzen die Dinge in einer Gänze zu erfassen und zu überblicken. Hinzu kommt, dass sie in der Berufswelt auf den „Kern sehen“. Das bedeutet sowohl bei Menschen als auch Projekten sind sie in der Lage zu erkennen, welcher Drang, welche ehrlichen Beweggründe hinter etwas stehen. Dadurch sehen sie auch was von Erfolg gekrönt ist (sein wird) und welche Dinge einen Richtungswechsel brauchen.

Die Architekten der neuen Welt

Ich bezeichne sie gern als Architekten der neuen Welt. Denn sie haben den Überblick, das Gesamtkonstrukt im Blick, erkennen Schwachstellen und ermöglichen es mit neuen „Bauweisen“ an ein Projekt heranzugehen. Projektoren etablieren für mich vor allem eines in der Berufswelt: Authentizität und Wahrheit und den Mut für Neues. Mit dem Mut für Neues meine ich, dass sie erkennen wo alte Wege ausgedient haben, der Welt zu sehr schmerzen und neue Lösungen etabliert werden dürfen. Das kommunizieren auch direkt, neutral und friedlich, wenn sie in ihrer Kraft sind. Projekte mit Projektoren sind immer dann von Erfolg gekrönt, wenn man ihre Meinung wertschätzend aufnimmt und ihre Expertise einfließen lässt in das Gesamtkonstrukt einer Sache. Der Projektor sieht viel, weiß viel. Aber er bindet es nicht jedem auf die Nase, der nicht wertschätzend nach seiner Meinung und seinem Rat fragt. Er ist die oft die weise Eminenz im Hintergrund, die auch lange beobachtet und wahrnimmt bevor sie aktiv wird.  Für Projektoren ist es wichtig, dass sie sich von Herzen etwas oder jemandem zusprechen, einer größeren Sache, die dahintersteht. Projektoren sind beispielsweise ideale:

• Effizienz- und Potenzialmanager
• Projektleiter, Abteilungsleiter und Koordination, Dirigenten Verwalter
• Community Manager, Gemeinschaftsverwalter
• Coach, Berater, Mentor
• Projektoren können gut selbstständig sein, wenn sie sich einem Expertisethema verschrieben haben

Der Projektor – nicht greifbare unternehmerische Größe

Für Projektoren kann es zuweilen schwierig sein ihren Platz zu finden, denn die Systeme in denen wir leben sind gefühlt noch nicht bereit für die Projektorenenergie. Schon gar nicht, kann man wirtschaftlich das Talent eines Projektors messbar machen oder einkalkulieren. Genau aus diesem Grund braucht es aber den Projektor in der Berufswelt, denn er schafft aktives Verständnis für:

• Fühlkomponenten in Unternehmen
• Dinge, die wissenschaftlich nicht erklärbar sind
• Augenhöhe und offene Kommunikationskultur
• Gewaltfreie Kommunikation
• Die Dinge, die nicht mehr funktionieren und vor die Wand laufen
• Systemischen Schmerz, der in der Berufswelt liegt und ausgedient hat

Projektoren halten und etablieren Räume

In meinem Grundlagenbuch beschreibe ich den Projektor als weisen Schamanen, der von den Menschen aufgesucht wird, die Rat, Hilfe oder Inspiration suchen. Ich gehe hier noch ein Stück weiter und fühle aktuell, dass der Projektor eine wichtige Rolle einnimmt, wenn es um das freie Sprechen geht. Freies Sprechen bedeutet nicht nur, dass die Menschen ihre Meinung offen sagen, sondern auch, dass Menschen angebunden an sich und fühlend sprechen. Das heißt, dass jemand alles sagen kann was in ihm vorgeht ohne Angst vor Ablehnung und Zurückweisung, sondern aus sich heraus, aus der Herzstimme. Projektoren etablieren diese Räume und halten sie, als weise Schamanen. Sie sind nicht nur empathisch hoch 1000, sondern sie fühlen, sehen und verstehen das Gegenüber in der Tiefe. Diese Fähigkeit wird in der Zukunft eine neue Kommunikationskultur etablieren, die durch die Projektoren in die Welt getragen wird. Sie halten geschützte Räume, für alle, die sich an sich anbinden wollen. Wenn ich mit Projektoren zusammen bin, merke ich immer wie mein System sich langsam im Wind wiegt und sich Klarheit einstellt. Wichtig ist hier zu verstehen, dass der Projektor als erstes lernen darf aus sich zu sprechen und an sich angebunden zu sein, bevor er versucht Räume zu halten und zu etablieren. Denn seine Energie bestimmt maßgeblich die Art der „Krampfigkeit“ oder auch der „Enge“ in solchen Räumen. Ein Projektor, der nicht authentisch agiert ist sofort auch für alle anderen spürbar. Ist er hingegen in seiner Kraft und wendet sich seinen Themen zu, kann er unendlich große Räume für andere Menschen halten und das in Leichtigkeit, ohne das es anstrengend wird für ihn.

Damit ein Projektor sich beruflich entfalten kann benötigt er folgende Dinge:

• seine Fähigkeit der Observierung und des Erfassens, Einklinkens MUSS wertgeschätzt werden und ein wichtiger Teil der Arbeit oder Jobposition sein
• Seine neuen Ideen oder auch knallharten Hinweise dürfen angenommen und umgesetzt werden
• Vertrauen, in die oft „nicht messbaren“ Fähigkeiten des Projektors
• Keinen Druck ein Ergebnis bringen zu müssen, sondern die Zeit die er eben braucht für den Prozess
• Wertschätzende Einladungen, die dem Projektor verstehen lassen, dass er ein wichtiger Teil des Gesamtprojektes ist und seine Expertise gebraucht wird
• Er benötigt Anerkennung für sein Wesen, nicht für das Ergebnis was er hervorbringt sondern für seine Art, wie er zum Ergebnis kommt und die Herangehensweise

Wenn du einen Projektor als Gegenüber hast kannst du folgendermaßen unterstützen in seine berufliche Kraft zu kommen:

• Finde mit ihm heraus wo es Menschen, Unternehmen gibt, die seine Expertise wirklich wertschätzen
• Mache ihm klar, welche Dinge ihn ermüden und entdeckt gemeinsam welche Rahmenbedingungen ein Projektor braucht um sich wohlzufühlen
• Erinnere ihn daran, dass er NICHT in einen 9to5 Job gehört und bestärke ihn, die Arbeitsweise zu benennen, die ihm gut tut
• Erkläre ihm, dass seine Arbeit nicht mehr klassisch im Zeit-gegen-Geld-Tausch stattfindet sondern das es vielmehr um seine energetische Präsenz und sein „durchdringendes Auge“ geht
• Gib‘ ihm Raum eine berufliche Entscheidung zu treffen, dass benötigt unter Umständen viel Zeit oder kann schnell gehen
• Akzeptiere, dass Projektoren oft durch eine lange Phase des Suchens gehen, bevor sie ihren Wirkungsbereich finden, denn für diesen benötigen sie immer die Selbsterfahrung

Der Projektor als Teammitglied

Hast du einen Projektor im Team dann ist es für dich wichtig zu wissen, dass der Projektor am besten arbeiten kann, wenn er seinen Raum hat. Damit meine ich nicht nur das eigene Büro sondern den Freiraum von anderen Energien. Ein Projektor sammelt in dieser Zeit die Kraft, die er braucht, wenn er sich in Dinge und andere Energien einklinkt. Dafür darf er sich aber auch regelmäßig zurückziehen in seine „Blase“ um bei Kräften zu bleiben. Projektoren üben auf viele Menschen eine anziehende Magie aus, die man gerne im Raum hat, denn sie bringt eine greifbare Weisheit mit sich. Projektoren umgibt gleichzeitig eine Mystik, die ich ganz persönlich sehr angenehm empfinde. Wenn du also einen im Team hast oder dein Kollege einer ist, dann wirst du ihn daran erkennen, dass er dir eine Weisheit spiegelt und das er den Satz: „Das haben wir schon immer so gemacht“ nicht akzeptieren kann. Projektoren im Team benötigen darüber hinaus:

• Offene Kommunikationskultur, die Möglichkeit frei zu sprechen
• Regelmäßige Reflektionsgespräche als direkte Einladung an den Projektor im Team
• Die Möglichkeit ihre Fähigkeiten einzubringen und Aufforderung dies zu tun
• Akzeptanz, dass sie nicht bei jeder Privatfeier dabei sind oder die Mittagspause lieber alleine verbringen (sie sind deswegen nicht komisch, sie halten ihre Energie einfach sauber und tanken Kraft)
• im besten Fall höchste Flexibilität was Arbeitszeit, Ort und Raum betrifft, sodass sie selbst entscheiden können wonach ihnen ist
• das man ihnen zuhört, wenn sie Dinge anprangern, die heute nicht mehr funktionieren

Der Projektor als Chef

Ein Projektor als Chef darf darauf achten, dass er regelmäßig die Bürotür zumacht und in seinem Raum ist. Er darf auch lernen, dass es übergriffig sein kann, wenn man permanent alle anderen observiert, kontrolliert und ungefragt in den Energien der anderen ist. Als Chef darfst du darauf achten, dass du:

• Deinen eigenen Rhythmus des Chef-Seins etablierst und auch deine Art der natürlichen Führung
• Selbst lernst offen zu kommunizieren, auch über deine Gefühle
• Dich weiterbildest um Experte in deinem Gebiet zu sein
• prüfst was oder wem du dich HERZEN verpflichtest
• dich nicht ungefragt einklinkst in jeden

Wenn du einen Projektor als Chef hast, dann ordne „fehlende Präsenz“ nicht gleich Faulheit zu, im Gegenteil. Der Projektor-Chef arbeitet wahrscheinlich gerade hocheffizient, wenn seine Tür geschlossen ist. Frage ihn regelmäßig um Tipps, Vorgehensweisen damit du von ihm lernen kannst und seine Perspektive bekommst. Ein Projektor-Chef kann ein guter Mentor für deine Persönlichkeitsentwicklung sein, wenn du mit den Hinweisen in Resonanz gehst. Wichtig: Lass‘ den Projektor-Chef sich nur einklinken bei dir, wenn du das auch willst. Du kannst dich auch abgrenzen, wenn du merkst, dass er ständig in deiner Energie ist und das auch offen kommunizieren.

Der Projektor als Selbständiger

Der Projektor als Selbständiger darf auf folgende Dinge ganz besonders achten:

• Etablierung eines eigenen Tagesrythmus, mit oder ohne Routinen, so wie es dir gut tut
• Definitiv Dinge abgeben, die dich ermüden würden
• Das richtige Team (oder auch Freelancer) um dich herum, die deinen Wert kennen und ungefragt und authentische Anerkennung zukommen lassen
• Arbeite nur mit Menschen, die du fühlst und mit denen du arbeiten willst, verbiege dich und dein Art nicht für einen Auftrag oder für Geld
• Ein Arbeitsumfeld, dass du wählst, immer wieder wechseln kann und indem du dich 100% wohlfühlst (das kann auch die Finca in der Sonne sein oder die Gartenhütte oder das Coworking-Cafe)
• dein „Wert“ ist nicht in Zeit-gegen-Geld messbar, finde Preise die dir und deiner Energie entsprechen
• Entferne Druck und Leistungsdruck möglichst gänzlich aus deinem Alltag
• Bilde dich stetig weiter in den Bereichen, die dich einladen zu ihnen zu kommen
• du lernst dich abzugrenzen und energetisch zu reinigen von Kunden, Klienten, Projekten nach getaner Arbeit

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Der Projektor in Beziehungen

Der Projektor ist der weise Anführer und Architekt der neuen Welt und so auch ein wichtiger Sparing-Partner für einzelne Menschen, einer Gruppe, Gemeinschaft oder einer Sache. Sie sind tiefe Menschenkenner und Versteher und überblicken sofort die Dinge in der Essenz in all ihren Beziehungen. Dadurch, dass er den Menschen in seiner Ganzheit erfasst und sich in andere „einklinken“ kann, ist es ihm möglich andere weise zu lenken und zu leiten. Genauso wichtig ist es für ihn selbst, dass andere ihm den Fokus einräumen, wenn er sich mitteilen möchte. Er möchte auch in der Tiefe gesehen werden.  Er sieht die Vorgänge zwischen den Vorgängen und kann somit enorme Effizienz herstellen, wenn er auf diese Prozesse aufmerksam macht. Er erkennt bei anderen Menschen die Knackpunkte, Schmerzpunkt und auch unauthentisches Verhallten auf den ersten Blick. Da, wo es nötig ist bricht er Denkmuster und Systeme auf um einen positiven Wandel für den Menschen, die Gruppe oder Gemeinschaft zu bewirken und uns dadurch mehr Lebensqualität zu schenken. In Beziehungen nennt man ihn auch den:

• weisen Anführer, fokussierter Menschenerkenner
• Potenzial- und Effizienzmanager, Architekt
• Liebevoller Wesensannehmer als Mama und Papa
• Hinterfrager und Status-Quo Brecher

Leitsätze für Beziehungen mit Projektoren:

„Ich sehe dich in der Tiefe und erkenne dein Wesen.“
„Ich lade dich ein, mich zu erkennen und mir Rat zu geben.“
„Ich schätze deinen Fokus und dein Gefühl für alles was nicht funktioniert auf dieser Welt.“
„Ich verstehe, dass du Raum für dich brauchst um bei dir zu bleiben.“

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Der manifestierende Generator als Partner

Wenn du einen manifestierenden Generator als Partner hast, dann liebe ihn dafür, dass er ein Blumenstrauß ist. Das er immer wieder neue Ideen und Entwicklungsphasen im Leben hat und vielleicht den Umzug schon plant obwohl du noch nicht einmal JA gesagt hast. Ein MG ist eine treibende Kraft, der das Lebenstempo auch in einer Beziehung hochhält. Trotz allem Raum und Freiheit die ein MG benötigt um sich zu entfalten braucht er aber auch einen Ort an den er „Nachhause“ kommen kann, wenn er von seinen Streifzügen über die buntesten Blumenfelder zurückkommt. MG‘s benötigen mitfühlende Partner, die ihnen nicht auch noch suggerieren, dass sie falsch sind oder zu schnell sind. Ein großer und verletzlicher Punkt ist der Satz „man kann sich auf dich nicht verlassen“. MG-Kinder hören den oft, denn ihre Leistung oder das „fertigmachen“ wird gleichgesetzt mit Loyalität. Immer wenn der MG im Leben weiterspringt wird ihm unterstellt, er wäre nicht verlässlich. Meine beste Freundin ist ein MG und ich kann das nachfühlen, die wenigsten Menschen kommen mit den vielen Projekten und Ideen klar oder können gar folgen und an ihrer Seite stehen. Das funktioniert nur wenn:

• du regelmäßig eincheckst und anknüpfst mit deinem MG-Partner, verstehe wie er im Kopf von A nach B kommt und bewerte es nicht (erfordert offen Kommunikation)
• Nimm‘ an, dass hier immer Wachstum und Entwicklung sein wird in einer Beziehung und auch du als Partner dazu aufgefordert bist, dich zu entwickeln
• Beobachte realistisch die vielen Spielwiesen und frage ob deine Meinung, dein Rat gewünscht wird
• Suggeriere ihm nicht, dass er scheitert, wenn er etwas nicht fertigmacht aber erinnere ihn daran, dass man eine Geburt nicht mittendrin abbrechen darf ohne einer anderen Hebamme Bescheid zu sagen
• Akzeptiere die unbändige Kraft, auch im Körper des MG‘s und das er sich langweilt oder müde wird, wenn er seine Kraft nicht bewegen kann oder darf
• Stoppe und frage ihn, wenn er müde wird oder du siehst, dass er zu schnell in Dinge rein rennt, die keinen Erfolg haben

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Der manifestierende Generator als Kind

Das wohl Wichtigste, wenn du einen MG als Kind hast ist der Hinweis: räum‘ das Spielzeug nicht hinter ihm auf. Warum schreibe ich das? Ein MG als Kind springt hier schon von einem zum nächsten, fängt viele Dinge und packt viele Dinge aus, kehrt aber nach einer Weile wieder zum Ausgangsspielzeug zurück.

Suggeriere ihm nicht, dass es falsch ist von einem zum nächsten zu hüpfen oder das es Dinge fertigmachen muss. MG Kinder lernen spielerisch mit dieser Energie umzugehen und machen die Dinge auf ihre Art. MG Kinder sind Energiebündel, die ihre Kraft bewegen wollen. Oft so, dass du als Elternteil nach 25km Radtour kaputt bist und dein Kind fragt was heute noch alles gemacht wird.

Wisse, dass ein MG Kind nicht falsch ist, wenn:

• es Dinge nicht bis zum Abschluss bringt
• es viele Dinge gleichzeitig interessieren
• seine Konzentrationsspanne sehr kurz ist (deswegen hat es kein Aufmerksamkeitsproblem!)

Das kannst du ebenfalls tun:

• gib‘ ihm Raum für körperliche Bewegung
• Lass‘ dein Kind auch mal Langweile aushalten, denn dadurch entsteht Kreativität
• Trainiere das Bauchgefühl mit ihm (z.B. in Meditationen, durch direkte JA/NEIN Fragen)
• akzeptiere, dass das Interesse in der Schule schnell abebben kann und das Kind sich langweilt (sei der sichere Hafen in den Systemen in denen wir leben)
• akzeptiere, dass Ausbildung, Studium etc. auch abgebrochen werden oder immer wieder ein anderer Sport interessant ist, dein Kind ist da schon am Blumenstrauß binden
• Versuche sprunghafte Meinungsänderungen zu verstehen indem offen gesprochen wird
• Gib‘ deinem Kind das Gefühl, dass es nicht scheitert, wenn es etwas nicht fertigmacht aber übernimm‘ auch nicht immer die volle Verantwortung dafür, denn der MG darf Trail/Error auch als Kind schon lernen
• Bringe ihm bei, dass er/sie dich informiert und dir zumindest sagt was er/vorhat
• Hinterfrage kritisch bei andauernder Müdigkeit und Erschöpfung, was deinem Kind im Leben keine Freude macht und wie ihr die Perspektive darauf ändern könnt oder den Fakt selbst

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Der manifestierende Generator als Elternteil

Ist eine Powerkanone, der wissen darf, welche Typen es um ihn herum gibt. Mit viel Enthusiasmus möchte er am liebsten alle seine Trail and Error Erfahrungen dem Nachwuchs beibringen und vermitteln und natürlich auch die Kids immer mitnehmen, wenn er etwas tut. Wichtig für den manifestierenden Generator als Elternteil:

• Achte darauf, dass du genug „Auslauf“ im Familienleben hast und nimm‘ dir diese Zeit auch alleine
• Ziehe nicht jeden mit in dein „durchgeplantes Wochenende“ evtl. brauchen die Familienmitglieder mehr Ruhe als du
• Informiere über deine Bedürfnisse und deine Ideen aber erwarte nicht, dass deine Kinder denselben Weg gehen oder die Dinge „verstehen“
• Wenn du eingeladen und gefragt wirst, dann prüfe, ob sich das für dich auch stimmig anfühlt (Erinnerung daran, dass du als Elternteil auch NEIN sagen darfst und nicht immer in der Aufopferung sein musst
• Etabliere eine offene Streitkultur und Kultur der Emotionen, sodass die anderen Familienmitglieder auch wissen, wie es dir geht und wie sie mit dir am besten umgehen
• Ermögliche deinen Kids/Teens selbst Erfahrungen zu sammeln und akzeptiere wenn ihr Lebensweg eventuell „stetiger“ ist als deiner oder deine Kids den Traum vom „Ankommen“ haben, auch wenn du das für dich nicht möchtest
• Wenn deine Kids deine Antriebskraft benötigen, dann initiiere auch gern die ein oder andere Sache und lade sie ein Dinge gemeinsam zu tun
• Verleier‘ nicht die Augen, wenn jemand in der Familie die Dinge langsamer macht als du, geh in der Zeit einfach deinen Dingen nach

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Der manifestierende Generator im Berufsleben

Der manifestierende Generator ist ein Hochgeschwindigkeitszug der in seinen Grundfesten ähnlich wie ein Generator agiert und energetisch angelegt ist. Hinzu kommt bei ihm, deswegen nennt man ihn „manifestierend“, dass er von sich aus in Blitzgeschwindigkeit Dinge prüfen und initiieren kann. Der manifestierende Generator ist das Bindeglied zwischen den Generatoren und Manifestoren, denn er hat die Visionkraft der Manifestoren und deren Geschwindigkeit, bringt aber ebenfalls die ausdauernde Motorkraft mit, die er nutzen kann, wenn er seiner Freude unentwegt folgt. Er ist auch als hackenschlagender Hase bekannt, der seine Richtung in dem Moment wechselt, wo er genug gelernt hat.

Ich bezeichne den manifestierenden Generator gerne auch als Hebamme des Lebens, denn er ebnet den Weg für etwas, dass neu geboren wird, bis es dann da ist. Er weiß auch genau was zu tun ist, wenn unvorhergesehene Dinge passieren und findet Lösungen. Dabei ist das Baby, dem er auf die Welt hilft, nicht zwingend sein eigenes (es kann auch der Samen eines anderen Typen gesetzt sein). Der manifestierende Generator zeigt aber allen, wie man von der Idee (dem Samen) zu Materie kommt (das Baby ist da). Mit diesem beispielhaften Vormachen wissen andere Typen dann wie es geht, denn sie haben es einmal erlebt, gesehen und können es dauerhaft in die Welt bringen. Achtung: der manifestierende Generator wird in seinem beruflichen Leben viele Geburten begleiten und blitzschnell agieren aber er wird nur ausgewählte Kinder langfristig aufwachsen sehen, denn er gibt die Babies nach einer Weile in die vertrauensvollen Hände von Generatoren (das gilt nicht für eigene Kinder und ist metaphorisch gemeint).

Wann das der Fall ist entscheidet er selbst mit seinem Bauchgefühl. Hat ein manifestierender Generator also einen Themenbereich entdeckt der ihn richtig „juckt“ kann er irrsinnig schnell hineintauchen, genauso schnell diesen aber auch wieder verlassen. Ich nenne das in meinem Grundlagenbuch das Blumenstraußprinzip, denn der manifestierende Generator pickt sich Blumen aus unterschiedlichen Feldern heraus und fügt diese als Weltenconnecter zu einem bunten Strauß zusammen. Dabei kombiniert er Dinge, die für andere Menschen vorher nicht sichtbar waren und kreiert die schönsten Blumensträuße die es gibt. Der manifestierende Generator in der Berufswelt benötigt folgende Dinge:

• Verständnis für seine schnelle Art zu agieren und die Dinge in Verbindung zu setzen und seinen Weg immer wieder zu ändern
• Einen Job, der ihn fordert neue Dinge zu kreieren oder die Kreation zu begleiten und ein Produkt/Aufgabe die ihn restlos begeistern
• Eine Art „Tätigkeitswolke“ indem er sich austoben und verschiedenste Dinge lernen kann. Meint, sein Wirkungsfeld darf keine Schublade sein sondern eher einen Oberbegriff erhalten wie z.B. Heilung, Gesundheit, Pädagogik
• Vertrauen vom Gegenüber, dass er Dinge abbrechen oder beenden darf, wenn die Freude nachlässt

Alles-Könner und Ausprobierer

Manifestierende Generator gehen in Berufssachen oft ihren ganz eigenen Weg und haben vor allem eines nicht: den gleichen Job das ganze Leben. Ihr berufliches Leben gleicht einer Ausprobier-Wiese in der sie sich Dinge aus allen Perspektiven anschauen, deswegen sind sie auch ideale Allround-Talente die gefühlt immer eine Antwort auf eine Frage haben. Sie benötigen ein gewisses Maß an Freiheit, denn ihre scharfen Sinne und ihr Bauchgefühl treiben sie oft von einem Projekt zum nächsten. Man könnte auch sagen, die Aufmerksamkeitsspanne flacht einfach schnell ab, wenn es kein wirkliches Interesse mehr gibt für eine Sache.

Der, der es zum ersten Mal macht

Als Alles-Könner sind sie u.a. ideale Change-Manager, die um die Ecke denken, neues ausprobieren und auch Vorangeher. Das bedeutet, dass der manifestierende Generator oft der Erste ist, der eine Idee, einen Impuls, eine Vision in echte Materie verwandelt. Es sind die Bauleiter, die Projektplaner, die aber auch tatkräftig mit anpacken. Durch ihr flexibles Wesen können sie fast jede Berufsposition ausfüllen, die ihnen Freude bereitet. Sie finden sich oft in Positionen des Test-Dummys wieder, denn sie setzen die Dinge zum ersten Mal um. Es ist nur nicht immer gut, wenn man mit Voll-Speed gegen die Mauer kracht, auch wenn dann alle wissen das da eine Mauer ist. Wenn du einen älteren MG triffst, dann wird er dir auch aus dem FF erzählen können, was im Leben NICHT funktioniert hat. Die Rolle als Testfahrer beinhaltet eben auch nicht nur zu zeigen wo eine Teststrecke gut läuft, sondern auch zu zeigen, wo es nicht weitergeht und umzudenken. Gerade im Bereich der Forschung und Entwicklung sind MG‘s die mutigen Ausprobierer und führen uns damit zu immer neuen Erkenntnissen.

Wie kannst du einen manifestierenden Generator unterstützen, seine berufliche Erfüllung zu finden?

Der manifestierende Generator neigt dazu, wenn ihn etwas begeistert oder catcht, direkt loszurennen, ohne jegliches Ziel. Er merkt einfach das in ihm etwas passiert und Kräfte mobilisiert werden. Er darf dabei ganz gezielt auf prüfen ob es schon an der Zeit für diesen Impuls ist. In meinem Grundlagenbuch beschreibe ich diese Strategie als Bob-Fahrer Moment. Die Power ist da zum Losschieben aber ist die Ampel auch grün? Ist die Bahn frei oder wird man sich überschlagen auf dem Weg nach unten?

Wenn du einen manifestierenden Generator als Gegenüber hast, dann erinnere ihn an die Ampel in seinem Körper, bevor er losrennt und vielleicht feststellt, dass die Bobbahn noch nicht zu Ende gebaut wurde. Erinnere ihn daran, dass er akribisch wartet bis ALLE Punkte sich für ihn stimmig anfühlen und er mit geballter Körper-, Geist- und Seelenkraft losfeuern kann.

Darüber hinaus kannst du ihn folgendermaßen unterstützen:

• Stelle ihm JA/NEIN Fragen, damit sein Bauchgefühl direkt anspringen und antworten kann
• Unterstütze ihn dabei, dass er sich selbst nicht einschränkt durch z.B. einen Titel, eine Ausbildung
• Finde mit ihm gemeinsam die „übergeordnete Wolke“ die ihn begeistert (Fitness, Ernährung, Heilung etc.)
• Erinnere ihn daran, dass seine Energie bewegt werden muss und nicht feststecken sollte (in Form von körperlicher Bewegung)
• Bestärke ihn, die Dinge wirklich anders zu machen und erinnere ihn daran, dass er eine Hebamme für die Welt ist, wenn er keinem zeigt wie es geht, können andere es nicht nachmachen
• Erinnere daran, dass auch eine Hebamme schlafen muss und gut für sich sorgen darf, damit der Motor auch lange Zeit gut geölt ist

Das wilde Losrennen aus falschem Druck, der Vergleich

Ich nehme das bei vielen MG‘s wahr, die ein Ding nach dem anderen bringen und machen und es nicht zum gewünschten Ziel oder Erfolg führt, die Dinge verpuffen. In dieser „ICH-MUSS-BRINGEN“ Phase kann man sich als MG leicht verlieren und sollte sich bewusst werden, was hier der Antrieb ist. Oft ist es nicht das eigene Energiesystem sondern ein Muster. Es ist wichtig, dass das Gegenüber hier auch mal einen STOP reinknallt, wenn es merkt, dass alle Ambitionen gerade ziellos verlaufen. Der MG bleibt in seiner Kraft, wenn er im Inneren weiß, dass jetzt der richtige Punkt gekommen ist. Dazu bedarf es manchmal aber auch einer Auszeit und Ruhe und Phase der Besinnung, damit Puzzleteile an ihren Platz fallen können. Als Gegenüber darfst du alles auch mal fragen:

• Aus welchem Grund, Druck heraus handelst du gerade? (Finanzieller Druck, Anerkennung, Erfolgssuche, Drang sich zu beweisen, Sinnerfüllung, Liebe, Vision etc.)
• Was brauchst du eigentlich gerade? Was benötigst du für ein Gefühl hinter dem Erfolg?
• Wie voll ist dein Tank?

Der manifestierende Generator neigt dazu sich mit anderen zu vergleichen, nur sucht er sich dazu oft Typen und Menschen aus, die eine ganz andere Grundkonstitution haben als er, mal davon abgesehen das wir durch das Human Design wissen, dass sich niemand vergleichen kann. Hier kommen auch die Schattenthemen des manifestierenden Generators hoch z.B. das denkt, dass er nicht geradlinig genug ist oder das er die Dinge perfekt machen muss, so wie eine andere Hebamme.

Wenn ein manifestierender Generator anfängt sich zu vergleichen und die Lösungen im Außen zu suchen, fährt seine Initiationskraft auf Null runter und der Motor bleibt stehen, die anziehende Aura fällt in sich zusammen. Wenn du einen manifestierenden Generator als Gegenüber hast, bei dem du feststellst, dass er die Lösungen und Antworten dauerhaft im Außen sucht und nicht in sich dann erinnere ihn an sein „HebammenTUN“ für die Welt. Denn das Baby, was da gerade geboren werden will, wurde so noch nie geboren, deswegen braucht es ja den MG, der mutig diese Sache zum ersten Mal vormacht. Er kann vorher lesen, trainieren und zuschauen, dass etabliert aber nicht SEINE ART es zu tun. Deswegen a la MG Manier = reinhüpfen, machen, ausprobieren!

Der manifestierende Generator als Teammitglied

Wenn du einen MG in deinem Team oder als Kollegen hast, dann mach dir folgendes bewusst:

• Ja, er ist ein Blitz aber du musst nicht dasselbe Tempo an den Tag legen
• Kommuniziere ihm, wenn du ihm mal nicht hinterherkommst und das er dich offen informiert über das was er denkt, tut
• Informiere du ihn genauso und lass‘ ihn nicht im Regen stehen
• Schenke ihm Freiraum (gerade als Mitarbeiter) und vertraue auf sein Bauchgefühl darüber wo ein Weg endet oder wo er eine Chance und Option erblickt
• Ermögliche ihm als Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und seine „Wolke“ in der er immer wieder Trail/Error erfahren darf

Der manifestierende Generator als Chef

Der manifestierende Generator als Chef darf darauf achten, dass er anderen nicht zu viel Druck macht. Er gibt natürlich eine Richtung vor aber andere Typen brauchen oft etwas länger um zu „sehen“ was er sieht um dann im gleichen Tempo mitziehen zu können. Er darf als Chef lernen, dass er abgeben darf. Wenn ein Baby geboren ist und er gezeigt hat wie es geht, dann darf er andere unterrichten es zu tun aber er wird in dieser Phase schon bei der nächsten Geburt helfen.

Wenn du einen MG als Chef hast, dann gilt für dich:

• Erinnere ihn an die Ampel und frage ob jetzt wirklich alle losrennen müssen oder ob die Ampel eigentlich auf rot steht
• Grenze dich ab, wenn der MG losrennt und du die Kraft dafür nicht hast
• Etabliere eine offene Gesprächskultur und lerne von den Trail/Errors deines Chefs

Der manifestierende Generator als Selbständiger

Don‘t put you in a prison. Hier gilt selbiges wie für die Generatoren. Wenn die Freude weggeht oder die Begeisterung und die Dinge sich zäh anfühlen, dann schalte einen Gang zurück. Nimm‘ eine andere Perspektive ein und betrachte dein Werk. Prüfe für dich akribisch wo du Dinge abgeben kannst und wann es Zeit ist, dass Spielfeld zu verlassen um sich einem neuen zuzuwenden. Sperre dich und dein sprudelndes Wesen nicht in einen Themenbereich ein und lass‘ die Dinge auch mal zu dir kommen, du musst nicht dauerhaft alles kontrollieren und immer losschießen. Du reagierst auf Einladungen des Lebens, versuche also nicht sie zwanghaft zu initiieren.

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